Chur & Partner

Management- und Organisationsentwicklung

Hohe Leistung – gute Gemeinschaft

Die Entwicklung Ihrer Leistungskultur und einer guten Gemeinschaft liegt uns am Herzen! Konsequente Leistungsentwicklung und ein produktives Miteinander gehören für uns zusammen. Professionelle Führung und Steuerung sind entscheidende Faktoren zur Entwicklung exzellenter Performance.

Hochleistung erfordert einen hohen Einsatz, im Sport wie in der Wirtschaft. Zielfokussierung, Transparenz, Leistungsdifferenzierung, faire Rückmeldungen, konsequentes Handeln und intelligente Messgrößen sind für uns weitere Erfolgsfaktoren.

Wir machen die Umsetzung Ihrer Kulturveränderungen mit den dafür relevanten Kennzahlen (KPIs) messbar. So können Sie kontinuierlich den Fortschritt Ihres „Cultural Change“ in einer veränderten Leistungskultur reflektieren und steuern.

Gemeinsam mit Ihnen, dem deutschen Mittelstand, konzipieren wir eine Performance Architektur aus kaskadierenden Erwartungen an Führung, zielgerichteten Verhaltensankern, unterstützenden HR-Instrumenten, optimierter funktionaler Zusammenarbeit Ihrer Bereiche und einem ethisch formulierten Leistungsanspruch. Wir setzen diese Elemente maßgeschneidert und beteiligungsorientiert mit Ihrer Mannschaft um.

  • Sie, der deutsche Mittelstand sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und neben mittelständisch organisierten Unternehmensbereichen der Adressat unseres fokussierten Leistungsangebots.
  • Leistungs- und Gemeinschaftsentwicklung gehören dort traditionell zusammen.
  • In Verbindung mit einer klaren Fokussierung erzeugt Sie, wie auch wir, unmittelbare Wirksamkeit und schaffen so direkt erlebbaren Nutzen.
  • Orientiert am Leistungssport und mit wissenschaftlicher Expertise bearbeiten wir Ihre Schnittstelle von Führung und Gemeinschaft.
  • Modelle der Leistungsentwicklung verfeinern wir für Sie und übertragen diese auf Ihre Mannschaft.
  • Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams aus Sport und Wirtschaft nutzen wir für die Entwicklung von Teams und Führungskräften in Ihrem Unternehmen.
  • Sie erhalten Antworten und Lösungen zur Entwicklung Ihrer Leistungskultur in guter Gemeinschaft.

Erfahrung. Umsetzung zum Nachlesen.

KPIs zur Steuerung und Kontrolle Ihres „Cultural Change“

Handlungsfelder „Performance Culture“

Strategische und operative Vertriebsaktivierung

Leistungsdifferenzierende und feedbackorientierte Führung

Unser erfolgreicher Impulsvortrag zu Hochleistung in Betrieb-Vertrieb-Sport


Mehr Erfahrungswissen im Bereich Downloads

Videobeitrag

„Performance Culture messbar machen“

Prinzipien und KPIs

Videobeitrag

„Ein Beitrag zur Leistungskultur in Unternehmen“

Vortrag unseres Partners Prof. Dr. Michael Christ beim 1. FC Mainz05 am 03.04.2019