Chur & Partner

Management- und Organisationsentwicklung

Erfahrung auch international

Unsere Kunden sind in unterschiedlichen Märkten aktiv. Daran orientieren wir uns und sind ebenfalls international tätig, mit lokaler Ausrichtung.

Um insbesondere in den emerging markets, in der MENA-Region und speziell in den Vereinigten Arabischen Emiraten Nutzen zu stiften, setzen wir auf arbeitspsychologische Ansätze unter Beteiligung unserer universitären Partner und auf Best Practice aus Deutschland.

  • HaritzChur&Partner

    HR made in Germany

    HaritzChur & Partner liefert internationales Human Ressource (HR) Business Consulting made in Germany. Schwerpunktthemen sind Basics wie ein gut gemachtes „Talent Management“, das „HR Business-Partner-Konzept“ sowie praktikable HR-Prozesse und -Instrumente.
    Unsere Ansprechpartner sind dabei die HR-Abteilung und deren Leiter.

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  • KTC

    Weltweit lokal

    KTC fokussiert auf Fragen der Organisations-(OE) und Managemententwicklung. Wir konzipieren mittelfristig angelegte Kulturveränderungen, z.B. im Projekt- und Programm-Management und entwickeln korrespondierende beteiligungs­orientierte Trainingskonzepte. Unsere Ansprech­partner sind das C-Level bzw. Business-Unit-Leiter.

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